卫生系统结构化面试技巧
2016卫生系统结构化面试技巧小编给大家介绍2016卫生系统结构化面试技巧，祝大家顺利通过面试。
2016卫生系统结构化面试技巧(1)
1.专业素质
专业素质其实也包括专业知识水平，但在笔试中已经考察过专业知识，因此，在面试中，要注意知识在实际工作中的应用，尤其注意与具体工作岗位的结合。所以，考生在准备专业知识回答的时候一定要联系工作实际，有条件可以多了解一下相关岗位的工作职责。除此之外，涉及到操作的面试还要注意在操作过程中体现的职业素养。
2.语言表达能力
每一种工作都有一个团队，在团队中最重要的就是沟通，高效的沟通能提升整个团队的工作效率，而沟通的基础就在于语言表达。因此在面试回答时，应先组织好语言，做到清晰、凝练。如需长篇论述，应注意一些衔接、转折等词汇或句式的合理应用。
3.综合分析及逻辑思维能力
面试中尤其爱问一些开放性问题，此时就要求考生的观点视角全面，有理有据地分析问题。此类问题没有固定答案，旨在观察考生的回答是否全面，或分析问题的方法。
4.应变能力
这种能力算是一种比较高的要求，在面试场合的高压状态下，还要展示一个相对完美的临场发挥，无疑是很难的，同时要求考生有一个强悍的心理素质或者抗压能力。一般情况下，考察应变能力的题目并不很难，一般会以一个大家熟悉的案例引入，再假想一些复杂或棘手矛盾情节。其实只要考生能够冷静思考一下，按照题中所给的各种条件，按照合理的顺序，一一去解决问题即可。
我们简单总结这四方面的能力，是面试中容易考察到的，还有很多其他方面的能力虽然没有提及，但只要考生留心生活或工作中的一些细节，多关注一些尤其是和本行业相关的社会热点，增加自己的见识见闻，面试就不会那么难了。
2016卫生系统结构化面试技巧(2)
有些考生认为，笔试考察的主要是专业知识，那么面试考察的重点就应该是以个人素质为主的。本着这样的想法，很自然的这些同学就放松了警惕，松开了紧紧抓住专业知识的手，结果可想而知。
那么实际上，这些学生认为的并不全错，只是太过于绝对。确实，专业知识在笔试的时候已经考过了，但是面试时候所谓的“靠个人应变能力与工作素质”却也大多数是在专业知识的基础上的(这里说的“大多数”意思是，也是要结合当地的考情而言)。
上面说的是面试考试失败原因的'其一，也就是完全没有准备专业知识。那么其二，也就是最让人郁卒的，“心有千壑，口不能说”。面试与笔试的区别就在于，一个是说，一个是写。那么笔试通过者必然是写的全面，那我要通过面试，就必须说的漂亮。然而，有些同学生性内向，或是由于不善言辞，亦或是由于紧张，导致在面试现场，面对围着他一圈的主考官，硬生生说不出一句话，最后铩羽而归。还有一种人，我把他们也归结为“其二”里面，这些考生知识储备足够，也敢于表达，却仍然没有通过面试，这是为什么?
这里，我又要就面试与笔试进行一下区分。首先笔试，就是把你心中所想写出来，把你记忆中的东西平铺在纸面上。所以，笔试要“狡猾”于面试，说白了，只要你好好学，好好背，考试的时候把你准备的东西倒在纸面上，很容易。但是，面试就不同了，面试拼的不只是记忆力，还有心理素质和逻辑思维能力。记不住就多背几次，或是寻求老师的帮助，找到记忆的法门;胆子小，就多练几次，模拟考场，时间长了，“麻木了”，真正上场的时候也就不会太过于怯场。下面就说到了逻辑思维能力，这也是我想要着重强调的。
逻辑思维能力，说白了，就是让考生在面试的时候，能答得有条理。我们要学会，怎么在看到题之后，能够在短时间内整理出一个答案的雏形，能够把答案简单、有层次、有条理、有逻辑性的说是出来，在自己不能把自己给说乱了的基础上，还要让考官听的明白。这不仅需要学生的基础知识过硬，还要有一定的方法。
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